金叶工匠 | 朱玮:奋楫笃行勇攀登
2024-08-16

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工作中的朱玮 /南京卷烟厂 供图

夜晚,本该寂静无声的联合工房楼顶却传来脚步声。一个身影在几台异味处理设备间来回穿梭。

他脱去外套,斜着身子,凭感觉在两个水箱中间更换液位传感器,任凭冰凉的水花不断喷溅在手上、脸上。

他是朱玮,江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂制丝线综合设备员,全国烟草行业第八届劳动模范。工作20多年来,他爱岗敬业、锐意进取,在精益求精中不断超越自我。




知行合一 精于技术

朱玮是一个什么样的人?作为一名出色的电气维修工,每当生产线上出现疑难故障,大家第一反应都是:“去,喊朱玮来!”

回想起过往,朱玮至今心生感慨:“我记得最累的一次,3天修了50多个小时。切片机反复报警停机,我就跟它杠上了。累了困了,就躺地上眯会儿,醒了起来继续干,最后确定是一个编码器有问题。”

同事们都说朱玮“太有钻劲了”,朱玮却说:“实干出真知,钻研出成绩。”

2016年,“南京”品牌专线易地搬迁。他主动请缨,要求在技改的“熔炉”中“淬炼”自己。

紧张的搬迁及调试完成后,专线建成投产,但切丝机的故障率始终相对较高,影响了整体效率。朱玮看在眼里,急在心里。他一有空就围着切丝机转,在冰冷的机器下钻进钻出,经常弄得自己一身油污。

老师傅时常打趣他说像是逃荒的,朱玮却毫不在意:“管他呢,问题总算找出来了。”在将所有的磁感应开关换成接近开关后,切丝机的故障率明显下降。

一分辛苦,一分收获。几年后,朱玮评上了“技术带头人”,他说:“如果不学习新技术,照样会落后。”



内外兼修 勇于创新

2018年,工作表现突出的朱玮成为制丝线电气设备员。“必须让设备发挥出最大效能”,他暗下决心。

异味处理系统能耗居高不下,是制丝线一直以来的“痛点”。朱玮立即着手,带领同事进行技术攻关。没有先例可循,他们就自己研究,最终设计出新型控制系统。通过智能分组和调频控制,异味处理每批次电耗平均降低近一半。

尽管对设备管理尽心尽责,但设备时不时还是会给朱玮“出难题”。2020年,制丝线网络设备掉线的频次明显增加,生产班组一再催促朱玮想办法。思前想后,朱玮决定打破常规,自主设计一套网络诊断系统。

他带领《制丝线网络诊断系统的研发》QC项目组,夜以继日进行攻关。为了找到更适用的QC工具,他四处请教专家,熬夜“啃”书本,遍寻网上的优秀案例。有时候,一段程序完成大半不得不推倒重来,他也不泄气,而是打起精神再次敲入一行行代码。

春去秋来,项目也如同穿过漫长冬夜,渐渐现出雏形,而朱玮两鬓的头发却斑白了许多。

这条光荣的“荆棘路”,他整整走了1年。最终,项目获得行业第31届优秀质量管理小组成果发布会二等奖,也收到了许多其他厂家商请引用的函。

面对赞誉,朱玮说:“驽马十驾,功在不舍。”


张弛有道 勤于管理
2020年,朱玮成为制丝线技术服务组综合设备员,负责整个制丝线设备和维修队伍的管理。他肩头的担子,又重了一些。
作为技术服务队伍的“领头羊”,他一方面需要解决设备老化和维修人才流失这些内部问题;另一方面又要对接企业“十四五”规划和数字化转型的相关需求。
如何破局,让朱玮“白头搔更短”。多重压力下,他决定“以身入局”,“我也是老同志了,要起个带头作用”。
此后,他猛扑在工艺质量提升和青年人才培养上。几经探索,他找到了实现目标的“最优解”——将生产需求与新生产工具相结合,实现高质量发展。
朱玮在巡检中发现,风力送丝机的管道从4根增加到6根后,流量经常跟不上,他便动员青年员工开展项目研究。通过反复摸索,他们提出了基于卷包需求的变速进料控制方法,并获得了发明专利授权。
维修人才队伍的建设也让朱玮颇为费神。有一次,高温气流式烘丝机的燃烧炉无法点火,他赶到现场后,立即加入抢修队伍中。他一边指导年轻人查看图纸,一边举着万用表帮助测量。问题解决后,他又拉着青年员工分析故障原因和解决思路,“趁热打铁把问题弄透,下次就能举一反三”。
平时的朱玮和蔼可亲,但涉及工作他却异常严格。一次,他的徒弟被查出安全整改项,面对求情,他拒绝让步,“安全无小事,不能打半点折扣”。时间久了,有人说他不讲情面,他却坚信“惟贤惟德,能服于人”。
在朱玮异常严格的要求下,他的3名徒弟都评上了高级技师,制丝线技术服务组也捧回了“全国工人先锋号”的金字招牌。

扎根基层、向上生长——这就是朱玮,一名行业劳动者的楷模。无论身在何处,他都步履不停,迈着坚实的步伐行进在求实奋进的路途上,用朴实的音符奏响劳动者的赞歌。 


关键词: 烟草