胸怀大局，跳起摸高；承压向前，担当奋进。

2025年，面对多重压力和重大考验，湖北中烟工业有限责任公司凝聚共识、重整行装，全力冲刺、决战决胜，圆满完成“十四五”规划主要目标任务，发展质量效益稳步提升，企业高质量发展和现代化建设的实力与底气持续增强。

2026年是“十五五”开局之年。关键节点上，如何全面贯彻落实2026年全国烟草工作会议精神，推动企业高质量发展和现代化建设迈上新台阶？企业如何谋篇布局、接续奋斗？就相关问题，本报记者日前采访了湖北中烟党组书记、总经理李斌。

承压向前担当奋进 

企业发展迈出新步伐

记者：李总，您好！2025年是湖北中烟“改革蓄势年”，企业在推动高质量发展和现代化建设中取得了哪些成效？

李斌：在国家烟草专卖局党组的坚强领导和湖北省委、省政府的大力支持下，我们坚持稳中求进工作总基调，承压向前、担当奋进，一体推进强党建、稳状态、促改革、谋创新、优管理、抓队伍6件大事，企业高质量发展和现代化建设迈出新步伐。

具体来说，党的建设不断加强，政治引领更加坚定；经济运行稳中有进，发展态势向新向好；改革举措落地见效，创新优势持续彰显；企业管理提质增效，治理效能不断提升；队伍建设持续优化，人才支撑更加坚实，为实现“十五五”良好开局奠定了坚实基础。

记者：2025年也是“十四五”规划收官之年，回望过去5年，企业取得了哪些主要成绩和发展经验？

李斌：过去5年，我们圆满完成“十四五”规划主要目标任务，高质量发展和现代化建设取得新进展、新成效。党的建设全面加强，政治忠诚进一步铸牢；经济运行质效并进，为地方经济社会发展作出积极贡献；创新驱动深入实施，关键领域涌现一批技术成果；品牌活力持续迸发，发展动能加速集聚；数字化转型步伐加快，全产业链协同效能持续释放；重点领域关键环节改革纵深推进，产业链供应链稳定畅通；公司治理体系和治理能力现代化水平显著提升，安全基础进一步夯实；统筹企业发展和人才成长，选人用人制度体系持续完善。

湖北中烟辅料自动配盘场景，采用机械手实现辅料快速拣取、组盘、配送。湖北中烟供图

经过实践，我们对推动企业高质量发展形成了新的认识和体会：必须坚持和加强党的全面领导，更好发挥高质量党建引领保障作用；必须坚持稳中求进工作总基调，保持经济平稳健康运行；必须坚持市场导向，持续提升品牌价值、优化供给结构；必须坚持全面深化改革，不断激发内生动力和发展活力；必须坚持创新驱动发展，不断塑造发展新动能新优势；必须坚持统筹发展和安全，坚决守住安全生产、规范经营等红线底线；必须真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，锻造高素质专业化干部人才队伍。

细化量化目标任务 

推动“二次创业”再上水平

记者：目标引领航向，思路决定出路。湖北中烟是如何谋划“十五五”企业发展的？

李斌：就行业而言，“十五五”是烟草事业取得新的成绩和突破的又一重要时期。湖北中烟必须锚定公司“十五五”发展规划，细化量化目标任务，巩固拓展优势、破除瓶颈制约、补齐短板弱项，推动“二次创业”再上水平，力争到“十五五”末建成更具影响力的一流现代化卷烟工业企业。

要重点把握8个方面：推动党的建设高质量发展，纵深推进全面从严治党；聚焦品牌价值提升，持续积蓄品牌发展势能；以科技创新引领全面创新，打造更具影响力的创新高地；加快培育发展新质生产力，提升产业链供应链韧性和安全水平；全力推进新型工业化，促进降碳、减污、扩绿、增长协同推进；坚持全面深化改革，系统提升企业现代化治理效能；持续巩固经济发展贡献度，统筹高质量发展和高水平安全；发挥高层次人才引领作用，造就高素质专业化干部人才队伍。

记者：分析新形势、展望新征程、应对新挑战，湖北中烟有哪些发展优势及不足？

李斌：“十四五”以来，我们坚持全面深化改革，坚持“大品牌、大市场、大企业”战略，不断夯实基础管理，发展质效均位居行业第一方阵，经济运行持续向好、长期向好；“黄鹤楼”品牌持续位居行业品牌矩阵第一梯队，保持可持续健康发展态势；坚持将创新作为引领发展的第一动力，科技创新顶层设计、制度供给、创新资源要素配置持续加强，综合创新能力位居前列，为高质量发展积蓄了强劲动能、提供了有力支撑。国家局和湖北省委、省政府给予企业发展全过程指导。这些都是我们的自信之基、力量之源。

湖北中烟恩施卷烟厂法律服务队到宣恩县龙潭河村开展送法进乡村活动。牟来享摄

我们也清醒认识到，企业发展面临的外部压力、风险挑战依然严峻，对标对表行业高质量发展战略要求和“走在行业前列”目标定位，我们仍有差距，必须多维研判形势、精准有效应对。比如，企业战略引领、目标引领作用发挥还不够充分，品牌新旧动能转换衔接仍需加强，数据驱动经营、赋能决策的效果尚未充分显现，等等。

这些都是发展中的问题，我们有信心在破解难题、补齐短板中推动企业实现更高质量发展。

聚势攻坚 锐意进取 

奋力实现“十五五”良好开局

记者：2026年是“十五五”规划开局之年，良好开局是成功的一半。今年企业的发展目标是什么？

李斌：坚决贯彻行业“十六字”方针，把今年作为湖北中烟“聚势攻坚年”，主动融入扩大内需战略，优化供给，做优增量、盘活存量，因地制宜发展新质生产力，积极融入全国统一烟草大市场建设和湖北支点建设，着力稳增长、稳运行、稳状态、稳贡献，聚势攻坚、锐意进取、奋发有为，推动实现质的有效提升和量的合理增长，奋力开创企业高质量发展和现代化建设新局面，确保实现“十五五”良好开局。

记者：一分部署，九分落实。推动实现以上目标任务有哪些具体工作安排？

李斌：新的一年，我们将坚定信心、聚势攻坚、接续奋斗，围绕全年目标创造性抓好工作落实，奋力书写“二次创业”新篇章，确保完成全年目标任务、实现“十五五”良好开局，不断开创企业高质量发展和现代化建设新局面。

——坚持和加强党的全面领导，纵深推进全面从严治党。坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立和践行正确政绩观，确保党中央决策部署不折不扣落到实处。全面加强党的建设、持续深化理论武装、以更严标准管党治党、不断夯实基层基础，更好发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。

——强化精准调控，保持平稳健康发展。深刻理解“既、又、还”的协同关系，把握“先、后、再”的推进时序，强化战略引领与目标牵引、做精做细全年均衡调控、跟进优化新品培育、扩大优质有效供给，全力以赴实现高质量稳增长。

——锐意改革创新，激发内生动力活力。坚持在改革创新中破局开路，深化重点领域改革攻坚、统筹推进科技创新和产业创新、加快培育新的经济增长点、持续深化企业数字化转型，破解深层次矛盾和结构性问题，塑造发展新动能新优势。

——深化管理提升，增强企业治理效能。苦练内功、久久为功，加强管理体系和管理能力建设、推动全链条降本提质增效、守牢安全底线与合规红线、塑造与时俱进的企业文化，打牢管理基础，提高要素资源配置效率和治理效能，以治理能力现代化保障企业行稳致远。

——抓好人才工作，厚植队伍发展优势。以更高标准、更实举措抓好人才工作，突出政治标准抓好干部队伍建设，坚持从严管理监督和鼓励担当作为相统一，加快培养高质量发展急需紧缺人才，有效激发队伍整体活力。