为表彰激励先进典型,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,4月28日,中华全国总工会在北京召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会。会议发布关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定,共表彰全国五一劳动奖3024个。
烟草行业有8个集体(单位)1名个人获2026年全国五一劳动奖。其中,湖北中烟工业有限责任公司襄阳卷烟厂、云南中烟红塔烟草(集团)有限责任公司昭通卷烟厂获全国五一劳动奖状;陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂卷包车间卷接设备维修工,高级工程师、高级技师彭刚获全国五一劳动奖章;吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂动力车间机电维修班组、上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂四车间C区卷包一组、江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂生产制造处制丝甲班、河南中烟工业有限责任公司市场营销中心、四川中烟工业有限责任公司长城雪茄烟厂手工车间132卷制技艺传承室、贵州省贵阳市烟草专卖局(公司)物流中心获全国工人先锋号。
据有关方面统计,党的十八大以来,烟草行业共有59名个人、113个集体(单位)获全国五一劳动奖,他们在推动创新创造、完成重大专项工作、助力企业提质增效等方面发挥了示范引领作用。


在湖北中烟工业有限责任公司党组的坚强领导下,襄阳卷烟厂充分发扬“敢打硬仗、能打胜仗、作风优良”的企业传承,朝着建设行业一流工厂的目标不断前行。从思想政治、支部建设、模范作用等方面着力彰显党建引领价值,从产能升级、生产运行、质量攻坚等方面着力增强产品保障能力,从技术创新、数字化转型、绿色低碳等方面着力提升工厂运行水平,从队伍建设、关心关爱、工作保障等方面着力激发团队整体活力,全面完成了“十四五”规划各项目标。
“十四五”期间,工厂1项质量管理成果获国际ICQC金奖,《“黄鹤楼”品牌细支卷烟特色工艺研究》填补了行业细支烟丝状梗丝工艺研究空白。目前已培养全国劳动模范2名、荆楚工匠1名、行业技能大师1名、行业劳动模范4名,拥有高级技师19人、技师113人。卷包车间创新工作室获评“行业技能大师工作室”。
站在“十五五”规划的新起点,襄阳卷烟厂将珍惜荣誉,继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以更加饱满的热情、更加务实的作风,在新征程上力争取得新突破、展现新成效、再上新台阶,努力为行业高质量发展和现代化建设作出新的更大贡献。

昭通卷烟厂始建于1970年,历经半个多世纪的砥砺奋进,已发展成现代化卷烟工厂,曾获全国安全文化建设示范企业、云南省五一劳动奖状、云南省工人先锋号、昭通市百千万帮扶工程一等奖、昭通市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作先进集体,以及云南中烟先进集体、云南中烟节能减排优秀企业等多项荣誉。
“十四五”期间,工厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真抓好经营管理各项工作,生产规模保持稳定,工业产值持续攀升,为地方经济繁荣和社会进步作出了积极贡献。五年来,工厂坚持将党的建设全面融入生产经营各环节,切实将党的政治优势和组织优势转化为企业的治理优势和发展优势。一体推进“最优制造、无忧质量、最佳成本”,生产组织、质量管理和成本管控水平不断提高。瞄准“创新、数字、绿色”发展方向,着力培育新质生产力,转型升级步伐进一步加快。深入推进产业工人队伍建设,着力构建和谐劳动关系,队伍素质实现新提升。积极履行社会责任,推进乡村全面振兴,充分彰显了国企使命担当。

彭刚,中共党员,烟草行业职业技能鉴定专家、行业首批优秀技能人才、行业技能人才工作专家库成员,曾获陕西省五一劳动奖章、陕西省技术能手、宝鸡市劳动模范、陕西中烟首届劳动模范。工作35年来,他始终深耕生产一线,爱岗敬业,刻苦钻研,至精至诚,主持并实施了19项技术革新成果并取得国家专利证书,大大提高了维修质效,为企业节约300多万元。
同时,作为烟草行业职业技能鉴定核心专家,彭刚深度参与了行业技能人才评价体系的建设工作。多次参加国家烟草专卖局组织的职业技能标准、技能鉴定理论题库、卷接机组(机械)培训教材的开发、编写审定工作,主持编写或参与制定的5部国家职业技能标准和5部行业统编教材及多个理论题库、实操技能卷库在行业启用。他多次担任行业烟机设备技能竞赛命题专家、裁判长,连续7年参加烟草行业高级技师评审工作,为行业人才队伍建设提供了重要的技术支撑。

机电维修班组现有员工24人,其中技师6人、工程师8人。自2007年组建以来,提出并实施合理化建议、小改小革及技术攻关项目共123项,累计为企业节约资金900余万元。先后完成《提高凝结水回收利用率》《基于季节变化创建空调系统运行精准控制模式》《降低单箱化学需氧量》等多项精益课题。2025年,实现回收利用凝结水达1.5万余吨,凝结水回收利用率达97.3%,空调系统耗电同比节省14.3万千瓦时,空调系统耗蒸汽同比节省1897吨,单箱化学需氧量降幅43%。
班组曾获吉林省工人先锋号、吉林省职工“五小”活动先进班组、“吉林省质量信得过班组交流活动”一等奖。先后在国家级期刊发表《烟草制造企业工艺空调微雾加湿系统的研究分析》《烟草企业设备管理精益化建设研究》等10余篇论文。申报国家专利8项,授权6项,其中1项发明专利、5项实用新型专利。

上海卷烟厂四车间C区卷包一组是深耕企业高端战略产品生产的核心班组,主要承担“熊猫”(典藏中支)、“熊猫”(经典细支)、“中华”(金中支)等品牌生产任务,是企业稳产保供的中坚力量。班组成员57人,本科及以上学历占比91%,中高技能人才占比超70%。2023年,班组荣获上海市工人先锋号。多年来,他们一体推进思想引领、生产攻坚、创新驱动和队伍建设,为企业高质量发展提供有力支撑。
突出政治引领。班组践行产业工人队伍建设改革要求,通过“班前集中学、工间常态学、线上交流学”三位一体方式抓好党的创新理论学习,推动学习成果与生产经营深度融合。
锚定生产目标。面对厂区改造与生产保供的双重挑战,班组成员坚守岗位、攻坚克难,成功实现布局优化、品规扩容,有效提升市场保障能力。
坚持创新驱动。班组自主搭建生产管理系统,以数字赋能管理效能提升,同时大力开展群众性创新,近三年来班组共获得5项实用新型专利。
加强队伍建设。通过“常态化培训、实战化积淀、竞技化锤炼、复合式培训、科学化考核”五大举措,激活人才成长动能,近三年培育维修骨干5名、开展复合型操作人员培育20余人次,为工厂发展做好人才保障。

制丝甲班现有员工39人,其中35岁以下青年27人,占比69%;中共党员20人,占比51%,是一个充满朝气、拼搏进取的团队。自2022年获评江苏省工人先锋号以来,班组推行“锋行”文化,秉持先锋精神、践行先锋使命。
面对“过紧日子”和“提质增效”的双重考量,他们通过流程优化和微创新,把“金点子”转化为生产力,近年来累计开展QC项目6个、群众性创新项目55个、青年创新项目3个。
他们切实加强人才培养,实行选、蹲、绩、赛、学、考、带“七步培养工作法”,设立“班组微课堂”、搭建展示平台,涌现出一批技术能手,班组成员获得江苏中烟卷烟感官评吸技能竞赛第一名、淮安市技能大赛第一名等好成绩。
踏上“十五五”新征程,制丝甲班将继续深化“锋行”班组建设,从现场6S管理、岗位作业标准化、班组数据治理和人员能力提升四个方面提升班组建设水平,用实干实绩展现新担当新作为。

近年来,河南中烟工业有限责任公司市场营销中心持续深耕市场、服务消费,曾获全国烟草行业第八届先进集体,连续四年获评烟草行业“优秀省级工业公司营销中心”。
他们凝聚思想谋发展,将“正直、包容、奋进、担当”的企业核心价值观融入服务市场、服务零售户全流程,铸就独具特色的营销铁军精神,为各项业务攻坚凝聚思想共识和行动合力;服务大局勇担当,深入践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,开展“勇当龙头争先锋”等劳动与技能竞赛,激励员工在一线建功立业;坚持以创新驱动营销转型,深耕市场消费研究,实现市场数据精准分析、营销决策科学高效,为精准服务市场注入澎湃动力。
近五年来,市场营销中心累计获得各级先进集体荣誉128个,涌现各级先进个人559名,39个创新创意课题在公司大赛获奖,3名员工获评烟草行业技术能手,55个团队、804人登上公司攻坚荣誉榜单,创新活力与攻坚能力全面迸发。

132卷制技艺传承室以党的二十大代表李秋月同志为核心骨干,秉承“流派传承、创新卓越”理念,弘扬新时代工匠精神,在传承百年益川工业社卷制技艺基础上,开创并完善“浩月长春”四大卷制流派,形成风格鲜明、技法完备的手工雪茄卷制技艺体系。通过推动技艺标准化与理论化建设,累计取得专利74项,发表论文25篇,构建扎实知识产权体系。紧密围绕生产开展攻关,创新研发“去支脉卷制技术”,产品优质品率提升至99.91%。
近年来,132卷制技艺传承室牵头或参与各类技术革新与改善项目89项,累计节约生产成本超3000万元,成功研发多款具有自主知识产权的高品质雪茄产品,赢得国内外市场广泛认可。他们构建“基础培训—岗位实训—技能比武—等级认证—创新实践”的人才培养模式,累计培养技能人才1500余人,曾获四川省工人先锋号,涌现出全国五一巾帼标兵、四川省劳动模范、四川省五一劳动奖章获得者等先进典型,为中式雪茄发展奠定坚实人才基础。先后亮相第一届全国职业技能大赛、第二届及第三届全国大国工匠创新交流大会,显著提升中式雪茄文化影响力和市场美誉度。

贵阳市局(公司)物流中心全心服务3.5万余户零售户,在保障市场供应等方面发挥积极作用。
近年来,贵阳市局(公司)物流中心坚持党建引领,凝聚奋进合力,打造“红心物流”党建特色品牌,设立“党员先锋岗”、组建“技术攻坚党小组”,获评“零酒驾”示范单位,送货车纳入城市保障体系,为经济社会发展注入物流动能。坚持数字化转型,促进数智融合,构建“数智驱动、精益高效、协同联动”现代化物流运营体系,实现“全覆盖、高响应、强韧性”智能配送网络。坚持自主创新,推动降本增效,建成工匠室1个,培养物流师14人、行业技术能手1人,取得创新成果9项,获得专利12项、软件著作权12项,创造经济价值3000余万元,多项创新成果获行业表彰,连续两年获中国创新方法大赛总决赛三等奖、贵州赛区一等奖。坚持绿色发展,深化全链降碳,建设零碳园区,年碳减排量720吨;实施工商连廊快速入库,仓储能耗降低7%;100%循环利用包装材料,配置新能源汽车15辆,年节约成本12.1万元。


